优盛推出“优才计划”发布数百个定制岗位,助力大学生就业!
发布时间:2020-04-10     作者:     浏览量:261   分享到:

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一场猝不及防的疫情,打乱了正常的经济社会运行秩序,开学延期、企业缩招,”金三银四“的春招也充满了变数,这期间影响比较大的还是2020届及2021届毕业生的就业择业问题,他们面临着前所未有的挑战。据官方数据报道:

“2020届毕业生有874万,同比增长40万。与此同时,留学回国的毕业生规模也在逐年增加,2020年的规模预计在60万人左右,而2019年高校毕业生落实率为80%。也就是说,2020年至少有1100万高校毕业生等待着就业。

面对这样的就业困境,西安优盛联合校企平台推出了旨在帮助大学毕业生平稳就业的”优才计划,携手国内知名合作企业发布了超过500个数据型定制岗位,同时,“优才计划”面向所有2020届及2021届学生推出“按就业效果付费”的模式,显示出优盛在职业培训领域的强大实力,为帮助大学生顺利就业的坚定信心

共克时坚,“优才计划应运而生”

现阶段,正是2020届毕业生就业的关键时期,也是2021届迎战秋招的蓄力阶段。因疫情影响,企业招聘需求下滑,但在一些有线业务模式的行业企业仍出现了招聘需求的抬升(比如IT行业)。企业为突破创收,更将加大中高端人才的招募和投入。

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(图片来源于网络)

优盛作为一家以数据为核心业务的高新技术企业,以数据赋能,深耕 IT数据型人才的培养与输出,更是将助力大学生就业作为奋斗的目标。

自主开创的“数据库/大数据就业班”自2011年至今,已累计帮助1245位应届大学生顺利就业,一次就业率近乎100%,满一年工龄学员的平均年薪达到 14 W

与此同时,这些专业型的人才也赢得了用人企业的欢迎和肯定,极大的缩减了企业培养员工的成本,充实了中高端人才梯队

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优盛就业墙

“优才计划”本着降低学生入学门槛的初衷,给愿意努力的大学生创造条件:零负担学习专业技术,考取IT职业证书,学员成功就业后再支付学费,学费根据个人实际情况可免息分期支付。这一模式充分给予学生培训选择权,为大学生自身在就业寒冬中树立信心。

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此外,为了最大降低疫情对培训行业的影响,前期课程以“线上直播”为主,恢复面授的时间依教育部通知为准(共计720课时)

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为保证培训质量,每班人数不超过30人,技术课程安排教学经验丰富的专家讲师直播授课,并提供配套的远程实训指导,学员“小组化”量化管理,班主任实时跟进每位学生的学习进度,并及时提供课程答疑

优游不迫,解决就业困难

在解决参训学生就业方面,优盛通过携手千家名企打造线上线下就业输送联盟,提供批量定制化职位需求,其中包括现有的500多家数据库及大数据相关的定制岗位,平稳促进就业。

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为了帮助学生适应企业的用人标准,“优才计划”所服务的应届大学生,可以零学费参加培训,学习一门专业技术(方向涵盖Oracle数据库运维高端就业课程、Python大数据分析高端就业课程),通过4-6个月的培训提升,之后帮助他们到“优才计划”企业联盟就业。

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青春因梦想不老,梦想因努力开花。

“优才计划”诚挚邀请更多的企业、高校、大学生参与其中,共同助力大学生平稳度过“疫情”期间的“就业季”。

“优才计划”咨询方式

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